12月19日上午，校关工委执行主任吴桃娥教授、校关工委宣讲团甘筱青教授、李炎生教授一行，莅临后勤管理处开展调研指导工作。此行旨在深入了解后勤服务如何更好地支持学校立德树人根本任务，推动后勤保障与青年成长深度融合。本次活动，后勤管理处领导班子及相关科室负责人陪同交流。

调研组深入后勤管理处可视化安防综合管理平台、配送中心、质检中心及食堂等场所，实地查看物资采购验收、仓储管理、质量检测、配送流程等关键环节，听取后勤管理处工作通报。

校关工委作为学校关心下一代工作的重要机构，始终围绕“立德树人”主线，通过老同志的经验传承与思想引领，助力青年师生成长。此次调研聚焦后勤管理，旨在探索后勤服务如何从“保障型”向“服务育人型”转变，例如通过食堂文化、校园环境优化等载体，潜移默化传递价值观，形成“三全育人”合力。吴桃娥主任在调研中强调：“学校后勤是校园的‘大后方’，更是育人的‘前沿阵地’，需将服务意识与教育使命紧密结合。后勤人应视校园为家园，以‘主人翁’精神守护师生福祉。”

在食堂窗口，甘筱青教授仔细询问饭菜价格、菜品质量与花色品种，对后勤部门在保障食品安全、丰富与价格稳定方面的工作予以充分肯定。

随后，吴桃娥主任走到就餐同学当中，与学生亲切交流，了解到学生对饭菜质量与价格表示满意，对学期末时段推出的暖心惠补举措尤为认可，认为这体现了学校对学生的真切关爱。

后勤管理处姜东升处长在总结中表示，将按关工委指导意见，进一步补齐短板、提升服务效能，提升服务人员专业技能与育人意识。他强调：“后勤工作虽琐碎，却是学校发展的基石。我们将以‘严谨、严格、严厉’的作风，继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神，确保每项任务落地见效，让学生吃得舒心，吃得放心，快乐健康成长。

此次调研标志着校关工委助力后勤管理服务育人工作迈入新阶段。通过老同志的丰富经验，与后勤团队的实干担当和智慧赋能，双方将共同探索“服务+育人”的创新模式，为学校高质量发展提供坚实支撑。